Groepsfoto

Op het personeelsfeest werd voor het eerst een groepsfoto gemaakt. Tussen de workshops door. Daarvan zul je hier binnenkort nog enkele foto's kunnen vinden. "Over enkele dagen", heeft de fotograaf beloofd.
Om de foto wat groter op je scherm te krijgen, klik je er gewoon even op.

Personeelsfeest op 26 januari.

Het eerste grote personeelsfeest van DC-Plus gaat door op 26 januari in de namiddag. Vanaf 12u staat een broodjesmaaltijd klaar, waarna de medewerksters aan drie workshops deelnemen. Welke? Dat wordt nog een verrassing. In de uitnodiging voor het feest is aangegeven dat alles zal "bewegen".
De locatie is alvast veelbelovend. "Kaai 16" ligt aan het Albertkanaal. Deze voormalige maalderij is verbouwd tot creatieve hotspot (wat een naam!). Het gebouw biedt veel open ruimte, ideaal voor wat we van plan zijn.
Een verslag (met foto's) volgt later.

Een vast contract voor elke werknemer.

Federgon: juiste cijfers?
In de pers zijn recent berichten verschenen over het groeiend succes van de dienstencheques. Volgens werkgeversorganisatie Federgon zouden er momenteel 90.000 mensen werken binnen het systeem. En dus, zegt Federgon, is het een logische stap om het systeem uit te breiden.
Jan Hertogen, socioloog, trekt een en ander in twijfel. Hij neemt onder meer het cijferwerk van Federgon op de korrel, maar ook de representativiteit van deze organisatie en het vooral het personeelsbeleid van de uitzendsector.
Uitzendwerk? Geen vast contract!
Eén cijfer sprong wat mij betreft bijzonder in het oog: het aantal arbeidsovereenkomsten per jaar voor medewerkers uit de uitzendsector. Gemiddeld hebben uitzendwerknemers er 31,4 per jaar. Een volledig onwettelijke toestand, noemt Jan Hertogen dit.
Bij DC-Plus: iedereen een vast contract.
Het cijfer bij DC-Plus is dus 1 (één!). 1 op 31, wat een verschil!! Bij DC-Plus heeft iedereen zonder uitzondering een vast contract vanaf de eerste werkdag. Uit respect voor de werknemer, zeer zeker. En omwille van de sociale wetgeving terzake.
Maar ook om twee economische redenen:

1. De binding met het bedrijf en de klant. Huishoudhulp is kwestie van engagement. Tussen gebruiker en medewerker, tussen gebruiker en bedrijf, dus ook tussen de medewerker en haar werkgever. Een vast contract laat toe om een langeretermijnrelatie op te bouwen.Met tevreden klanten als resultaat.
   
2. Duurzaamheid van de tewerkstelling. Goede arbeidsverhoudingen zijn essentieel voor het voortbestaan van elk bedrijf, dus ook van de arbeidsplaatsen die het aanbiedt.

Met andere woorden: DC-Plus wijst het gebruik van dag- of weekcontracten af. Met overtuiging. Creatie van volwaardige en duurzame tewerkstelling, het zijn doelstellingen die uitdrukkelijk in de missie en visie van dit bedrijf zijn opgenomen.

PS. Meer informatie?
Wie meer wil weten over de analyse van Federgon, surft naar Indymedia. Je vindt er de gedetailleerde reactie van Jan Hertogen, plus een weerwoord van Federgon.

Fiscale aftrek nu ook voor de lage inkomens!

Fiscale attesten 2008.
Over enkele weken krijgen alle gebruikers van dienstencheques hun fiscaal attest toegestuurd. Sodexo bezorgt dit aan iedereen die in 2008 dienstencheques heeft aangekocht. Nieuw voor aanslagjaar 2009 (inkomens 2008) zal zijn dat voortaan iedereen van dit voordeel zal kunnen genieten. Iedereen? Iedereen! Ook zij die geen belastingaangifte doen zoals gepensioneerden of mensen met een te laag inkomen.
Geen belastingbrief? Zelf aanvragen!
Zeker de gebruikers die niet automatisch een belastingbrief krijgen toegestuurd moeten opletten. Zij dienen op eigen initiatief (!) een belastingbrief aan te vragen bij hun belastingkantoor. Het fiscaal attest toevoegen aan de ingevulde belastingbrief volstaat om een terugbetaling te krijgen.
't Is de moeite waard. Zelfs bij een matig gebruik van 3u huishoudhulp per week, kan het al gaan over 300 euro.
Meer informatie.
Meer informatie nodig? Bel naar het Contactcenter van Financiën op het nummer 0257/257 57 (gewoon tarief). Een vriendelijke medewerker zal u zeker en vast alle inlichtingen verstrekken. Mocht het nodig zijn, bel dan gerust ook naar DC-Plus op 011/26 27 83. We helpen u graag verder.