Nederlands op de werkvloer, nogmaals.

In november schreef ik hier al dat Nederlands de taal van de werkvloer is, bij DC-Plus. En ik beschreef hoe dat niet altijd vanzelfsprekend is, in een bedrijf dat resoluut gaat voor een grote diversiteit.
Wel, we zijn met een experiment begonnen. DC-Plus en vormingsinstelling Doppahuis gaan samen de uitdaging aan. Een groep van 8 medewerksters gaat om de 14 dagen anderhalf uur bijeenkomen om Nederlands te spreken. Over alle aspecten van het werk. De anekdotes, de kleine en grote regeltjes, het vakjargon, de eigen beleving ... alles komt aan bod. Deelnemers krijgen daarbij begeleiding van een gedreven medewerkster die zelf vele jaren in verschillende Afrikaanse landen gewoond heeft.
Volgende week maandag is al de tweede bijeenkomst van de groep. Tijdens de werkuren, uiteraard. Met voorzichtig enthousiasme ("Wat gaat dat geven? Spannend!"), zoals dat iedere beginnende groep past.
Een belangrijke regel hebben we al duidelijk gemaakt: het wordt absoluut geen schriftelijke cursus. Wel een kans om te spreken, om mondelinge taalvaardigheid aan te scherpen in het Nederlands. Of - met een moeilijk woord - aan taalproductie te doen.
Nog dit: het concept voor dit experiment staat op papier. Interesse? Bel (011/26 27 83) of mail (info@dcplus.be) dan even, dan krijg je 't toegestuurd.